负责教职工招聘、录用、调配及合同管理，优化人员队伍结构，满足教学、管理岗位需求；

统筹师资队伍建设，开展教职工培训、职称评聘、评优评先工作，助力“双师型”教师队伍培育；

负责教职工薪酬福利、社会保险、考勤考核等管理，保障教职工合法权益；

管理教职工人事档案，规范人事信息统计与上报，做好离退休人员服务工作；

完善人事管理制度，规范工作流程，提升服务效能，协调处理各类人事相关事宜，配合学校其他部门做好各项工作。